Les métiers du raffinage
Quel poste puis-je occuper en sortant de mon école en génie chimique ?
La liste ci-dessous vous aidera à y voir plus clair.
1) Ingénieur procédés en département technique d'une raffinerie
Le poste d'entrée classique dans le raffinage
Ses missions :
- Suivi au quotidien des unités des unités de raffinage
- Suivi de l'encrassement des équipements
- Suivi catalytique
- Rapports mensuels d'activité
- Revue de sécurité
- Suivi des changements de catalyseur
- Projets d'investissements
Caractéristiques du poste :
Proche du terrain avec contraintes court terme.
Compétences pour le poste :
Compétences techniques de base et organisationnelles.
Une bonne communication est nécessaire (interface avec la quasi-totalité des autres services de la raffinerie)
2) Ingénieur procédés en centrale (type direction industrielle)
Ses missions :
- Support aux sites
- Assistance technique (court / moyen terme)
- Projets d'investissements (moyen / long terme)
Caractéristiques du poste :
Basé au siège.
Compétences pour le poste :
Forte composante technique (calculs / simulations procédés).
Une expérience antérieure de 5 ans sur site ou chez un bailleur de licence ou dans une ingénierie est un plus.
3) Ingénieur modélisation unités de raffinage en centrale
Ses missions :
- Modélisation des unités du raffinage pour alimenter les programmes linéaires des raffineries (optimisation technico-économique)
Caractéristiques du poste :
Basé au siège.
Compétences pour le poste :
Compétences techniques de base.
Composantes mathématiques / statistiques (modélisation) appréciées
4) Ingénieur sécurité
Ses missions :
- Etudes de dangers
- Etudes de sécurité
- Relations avec l'administration
Caractéristiques du poste :
Basé au siège ou en raffinerie.
Compétences pour le poste :
Compétences techniques de base.
Une spécialisation en sécurité est un gros avantage.
5) Ingénieur de recherche
Ses missions :
- Développement procédés
- Recherche dans le domaine des catalyseurs
- Recherche en hydrodynamique
Caractéristiques du poste :
Basé en centre de recherche.
Compétences pour le poste :
Compétences techniques avancées.
Horizons moyen / long terme.
Un profil avec une thèse sera valorisé.
6) Ingénieur programmation linéaire
Ses missions :
- Optimisation du fonctionnement des raffineries
Caractéristiques du poste :
Basé au siège.
Compétences pour le poste :
Compétences techniques de base.
Compétences en informatique nécessaires et appréciées.
Et ensuite ?
Quels sont les postes suivants ? Quelles évolutions envisager ?
Voyez donc la liste ci-dessous...
1) Ingénieur Bureau De Formulation
Ses missions :
- Suivi du fonctionnement des unités de raffinage
- Reporting
- Bilan matière global de la raffinerie
Caractéristiques du poste :
En raffinerie.
Compétences pour le poste :
Compétences techniques de base.
Notions d'économie du raffinage.
2) Ingénieur stratégie
Ses missions :
- Vision moyen / long terme sur les raffineries
- Anticipation sur les nouvelles rélgementations sur les carburants
- Etudes économiques (calculs de temps de retour sur investissement) pour projets d'investissements
Caractéristiques du poste :
Basé au siège.
Compétences pour le poste
Compétences techniques de base.
Notions d'économie du raffinage.
Notions de stratégie financière.
3) Ingénieur pilotage
Ses missions :
- Sélection des bruts pour les raffineries
Caractéristiques du poste :
Basé au siège.
Compétences pour le poste
Compétences techniques de base.
Notions d'économie du raffinage.
4) Ingénieur exploitation
Ses missions :
- Exploiter les unités en toute sécurité
- Donner les consignes aux opérateurs
Caractéristiques du poste :
En raffinerie. Est le responsable du bon fonctionnement des unités de la raffinerie.
Compétences pour le poste
Compétences techniques acquises au cours des précédents postes
Management
Contraintes court terme
5) Ingénieur maintenance
Assez peu fréquent
Ses missions :
- Manager et s'assurer du bon fonctionnement des opérations de maintenance courante. (Plannifier le remplacement des équipements défectueux / défaillants, changement de catalyseurs...)
Caractéristiques du poste :
En raffinerie.
Compétences pour le poste :
Management.
Compétences techniques de base.
6) Ingénieur aux Ressources Humaines
Assez peu fréquent
Ses missions :
- Gestion de carrières
- Recrutement
Caractéristiques du poste :
Basé au siège ou en raffinerie.
Compétences pour le poste :
Compétences en gestion des ressources humaines.